霧氣彌漫的清晨，并不意味著是一個陰霾的白天。

人生是一場電影，痛苦是一個開端，掙扎是一種過程，死亡是一種結局

也許在別人眼中，您只是一個平平凡凡的人，但是您的正直不阿，清正廉潔，使我認為：您是偉大的、不平凡的。

【3】：血和淚染紅的戰(zhàn)旗，高高的飄揚，只要有我在，就屹立不倒，因為我用火熱的青春鑄就了我對于可愛祖國的忠誠。倒下的是一個個英勇就義的革命的先烈，我現(xiàn)在接過他們的槍，執(zhí)著的站在這里，我那英勇威猛的七尺男兒，成了共和國的一道堅強的堡壘。

天天都是一個出發(fā)點，每天都有一點提高，每天都有一點收成！

這堂課成了門煥新專門向學生們講述自己人生經歷的課程。他平靜地對他們說：命運和機會對于一些人來說也許不公平，但是只要有夢想，只要肯努力，也能改變命運。我從不因為我是一個僅有高中學歷的農民工，而感覺比各位矮三分，因為每個人都有自己的特長，在書畫藝術方面，我可以當各位的老師，但在其他專業(yè)領域，各位又是我的老師，所以在課堂上我們都是平等的。

很多人了解的中國互聯(lián)網現(xiàn)在主要公司創(chuàng)始人都是四十歲左右的人，沒有給更多年輕人機會，其實這只是一個暫時現(xiàn)象，機會還是很多，中國市場會越來越大，中國已經是第一大互聯(lián)網市場，機會會很多，不斷有新需求出來不斷有新產品新的用戶習慣各種各樣的市場變化出來。會給大家提供很多機會。

我覺得我一直不是一個在管理上非常強的人，公司在不斷變大的過程中，也暴露了一些管理上的缺陷。我過去的解決方法是發(fā)現(xiàn)公司薄弱的地方，就會找到這方面最強的人，想辦法把他吸引到百度。人一旦來了，我基本上就撒手不管了，最后看結果。這樣有好處，放權信任，做事激情很大。不好的地方，完全放權對他個人成長速度不夠快，我應該花更多的精力告訴他做事的方式應該是怎樣的。

我一直在跟我們的投資者和跟董事會講，百度現(xiàn)在是一個青蘋果，看起來是青的，吃起來不好吃，要等到變紅。說起來簡單，但是實行起來非常難，投資者就是想賺更多的錢，何樂而不為？但是對我來說，我對這個公司有感情，所以不能賣掉，這個說不通，要有契約精神，要尊重投資人的取向，這種情況下怎么辦？只有一種辦法，就是要說服他們，留著百度，將來會賺更多的錢。

管理一個公司，到底需要在哪些方面做好，過去十一年我也不斷總結，基本上是三個方面。第一個方面，是目標，大家有一個共同目標。第二，就是一個公司要想做好，一定要有自己非常核心的企業(yè)文化。第三點，是流程和制度，這一點在公司早期的時候，可能沒有那么重要，因為就是說人少，每天都可以直接跟每一個人進行對話，這個時候沒有流程制度是沒有關系的，有事情嚷嚷一聲就可以了，但是當公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。