我覺得“創新”是個很危險的事情，我這個公司到今天，我很害怕創新。我覺得創新的風險非常大，尤其對于新公司來說，一不小心創新就把一家公司搞死了。創新 的風險為什么大？首先創新需要很多錢，其次創新的東西需要用戶有一個逐步接受的過程，還有創新要克服很多技術難關。

如果你看透了一種現象，還要去自討沒趣地去折磨自己，那就是你的不知趣和冥頑不化了。人是有高貴、低賤之分的，人人平等只寫在條文和口號里的。你若倡導人格的平等，那也只能是你的一廂情愿和自以為是。你不歧視別人，不見得別人就不歧視你，歧不歧視你，只是個時間問題。fang12130

選擇不做什么更難每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件，他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領導決定什么是重點后，自己掌握

生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花——海涅誠實是力量的一種象征，它顯示著一個人的高度自重和內心的安全感與尊嚴感——艾琳·卡瑟虛偽的真誠，比魔鬼更可怕——泰戈爾工作上的信用是最好的財富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可——池田大作走正直誠實的生活道路，定會有一個問心無愧的歸宿——高爾基沒有誠實何來尊嚴——西塞羅失足，你可能馬上復站立，失信，你也許永難

不要怕人說我們幼稚，這正說明你還年輕，還充滿活力。"成熟"是個嚇人的詞兒，也是個害人的詞兒。成熟和幼稚是對一個人最大而無當、最不負責任、最沒用的概括。那些庸人，絕不會有人說他們幼稚。不信，到哪天你被生活壓得老氣橫秋，暮氣沉沉的時候，人們一定會說你成熟了，你就會知道"成熟"是個什么東西。

如果每看一次《泰坦尼克號》就流一次眼淚，每看一次《大話西游》就笑得直不起腰，就會有人笑你淺薄。其實那只能說明你的神經依舊非常敏銳，對哪怕非常微弱的刺激都會迅速做出適應的反應；等你的感覺遲鈍了，人們就會說你深沉了。

當經歷的事情多了也許心態會變的更廣闊一個職業一種事情既然存在肯定有其原因有人需要才會有市場只是還么有觸摸到這個頁面而已吧。

把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等于放棄了其他所有的可能。當新的機會擺在面前的時候，敢于放棄已經獲得的一切，這不是功虧一簣，這不是半途而廢，這是為了謀求更大的發展空間；或者什么都不為，只因為喜歡這樣做，因為，年輕就是最大的機會。人，只有在三十歲之前才會有這個膽量，有這個別資本，有這個資格。

出門必帶三樣寶：手機，鑰匙，錢。(這讓我想起前女友，那很幸福)。基本是機不離身，總是假裝會有人給自己打電話;鑰匙就不用說了吧，除非你沒有家：“錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的”身上必備數十RMB，以防不時之需。

何必擔心手機沒電快自動關機 說的好像會有人找你發現你不在一樣